盘** 2014-10-03
男 ｜32岁｜10 年｜本科 ｜ 在职
期望：深圳｜面议
1
2
(一) 2006年2月至今 东莞清溪现代恒益纸品厂
工作职责: 1，2006-2010年期担任印前部的主管
负责日常印前部的各项管理工作以及技术支援工作。
负责与相关生产部门进行沟通安排工作。
负责组建CTP部门并建立相关流程体系。
2，2010年开始升任技术总监助理经理，现主要负责如下：
负责整个从印前到印刷的色彩管理工作，包括印前新款文件的颜色评估或制定修改方案，制作监控数码打样的profile,制作监控CTP输出曲线，对印刷机定期的状态校准及印刷特性的数据分析管理等等；
负责监控本公司的GMI及G7的印刷色彩管理流程，负责应用GMI流程的Target,
Lowe’s客户和应用G7方法的SWITCHK客户的生产，并负责了解及学习印前印刷新技术；
（3） 负责建立维护印前部生产管理体系，定期培训印前制作组人员；
（4） 负责参与所有新产品技术开发，提供印前印刷的技术支援，协助建立资料袋；
（5） 作为公司的印前印刷的技术支援窗口，负责直接与客户沟通，解决技术性问题。
主要业绩： （1） 2008年前协助总监组建成立新的CTP部门，并建立印刷ICC,数码打印曲线；
（2） 2009年总负责过本公司的GMI验证,以高分通过验证；
（3） 2011年协助公司建立印刷数据化管理流程；
（3） 2013年总负责本公司的G7验证并一次性通过；
(二)2004.06-2006.01 东莞金轮印刷厂
工作职责: 1，负责印前部日常的制作工作监控，解决出现的技术问题；
2，编排本部门的工单；
3，与各部门进行沟通，确定生产方案。
主要业绩：(1)协助公司建立电脑制版部,配备了公司的全电脑制版系统.
知识层面: 具有良好的文化水平,容易吸收新知识,新事物.
性格层面: 开朗,平易近人,容易适应新环境及融入大家庭
工作层面: （1） 10年大型印刷厂的工作经验，在印前印刷方向具有丰富的工作经验，无论是在管
理还是技术方面，都具较强能力；
（2） 熟悉当今的国际标准印刷色彩管理流程，并有能力协助公司建立印前制作，色彩管
理等方面的标准体系；
（3） 具良好沟通能力，接触客户层面多。
本人对印前部门管理工作以及印刷工艺工序都十分熟悉，能直接参与整个生产流程，近四五年来特别专注于工厂印刷色彩管理体系的建立与完善；就此期望向高级管理或者技术顾问等岗位发展，作为一个重要的统筹地位，期待更大的挑战。
